玻璃貼膜管理的核心是合理授權。一個玻璃貼膜團隊的管理人員若不懂得如何合理授權，不盡使團隊運營效率低下，同時不利整個團隊及成員的發展。

在玻璃貼膜施工中怎么樣合理授權呢，在授權過程中應該注意些什么呢。以下從筆者的觀點分析一下。

玻璃貼膜施工管理中的合理授權的唯一標準就是為玻璃貼膜提供優質服務的前提下，工作效率提高，貼膜用工或物料成本降低。在玻璃貼膜實踐中有很多玻璃貼膜團隊管理者把貼膜任務安排給施工人員后，玻璃貼膜施工現場的每一個細節的改動都需要向團隊管理者電話或其他方式匯報。隨著玻璃貼膜市場競爭的不斷加劇，這種玻璃貼膜配合方式的劣勢越來越明顯，溝通環節復雜，溝通成本高，導致整個玻璃貼膜施工效率低下。

玻璃貼膜管理者應對玻璃貼膜施工項目報價、施工方案、售后細節服務等各個方面進行向下授權。在這個過程中，一定要注意分析被授權人是否可以勝任此項任務。針對因施工方案零時變動而項目報價變動需要和客戶溝通的情況，玻璃貼膜管理者要把現場玻璃貼膜報價溝通任務授權給溝通能力較強的人員。

為了調動玻璃貼膜團隊成員積極性，團隊管理人員應尊重被授權人的決定。再優秀的玻璃貼膜管理人員的決策都有失誤的細節存在。因此，做為玻璃貼膜團隊的管理人員要包容被授權人的決策失誤同時，更應以合理方式共同探討失誤原因，以期促使玻璃貼膜成員的分析及決策能力的大幅度提升。

玻璃貼膜市場的競爭最終會發展為決策成本的競爭。有效降低決策成本要求玻璃貼膜成員具有更高的分析判斷能力，以實現準確、快速的決策，減少中間環節。

玻璃貼膜團隊管理者為調動成員參與管理，參與決策的積極性，應對有效降低施工效率的被授權人給予獎勵。通過合理充分授權發掘玻璃貼膜團隊成員的潛能，為成員定崗提供依據。

總之，玻璃貼膜施工中的合理授權是玻璃貼膜行業面臨的新話題，是充分適應玻璃貼膜市場競爭的利器。